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중년취업98

돌덩이강사가 "중년퇴직 노후가 막막할 때 읽는 책" 출간 돌덩이강사가 "중년퇴직 노후가 막막할 때 읽는 책"을 전자책으로 만들어보았습니다. 아시는 분들도 계시겠지만 40대 중년퇴직후 건물/시설관리 분야로 제2의 직업으로 입사하여 연봉 2300만원 시설기사에서 4900만원 연봉을 받기까지의 경험담을 소개하며 최초 자격증 취득부터 관리과장, 소장이 되기까지의 노하우를 상세하게 글로 써 보았습니다. 처음 내보는 책이라 글솜씨가 부족한 점은 양해바라며 저의 부족한 능력이지만 40, 50, 60대 분들이 정말 노후까지 일할 수 있는 평생직업을 가질 수 있도록 노후대비 유용한 정보를 제공하기 위하여 항상 노력하겠습니다. 감사합니다^^ 40대 이후 어떻게 살 것인가 - 크몽 돌덩이강사 전문가의 전자책 서비스를 만나보세요. 전자책 서론 안녕하세요! 저는 4인 가족의 가장으로.. 2024. 2. 18.
40대 이후 어떻게 살 것인가[재테크-공모주]-공모주 바로 시작하라 공모주란 주식시장에 처음 상장하기 위해 일반 투자자들에게 새롭게 발행하는 주식을 말합니다. 이 과정을 '공모'라고 하며, 이를 통해 새로 발행된 주식이 '공모주'가 됩니다. 회사가 자금을 조달하기 위해 주식을 발행하고, 이를 일반 투자자들에게 판매하는 것이 공모의 기본 원리입니다. 이 과정에서 투자자들은 공모주를 매수함으로써 회사에 투자하게 되며, 회사는 이를 통해 필요한 자금을 확보할 수 있습니다. 공모주에 투자하는 것은 회사의 초기 성장 단계에 참여하고, 그 성장에서 이익을 얻는 기회를 제공합니다. 그러나 공모주 투자는 그만큼의 리스크도 동반합니다. 회사의 성장이 예상대로 이루어지지 않을 경우 투자자들은 자본 손실을 겪을 수 있습니다. 2017년 시설관리 업무에 입사한 후 중년취업하기는 나름 다행이라.. 2024. 1. 28.
교대근무제도의 장단점은 무엇인가요? 교대근무제도는 근무 시간을 효율적으로 관리하고 24시간 운영이 필요한 업무를 수행하는 데 필요한 시스템입니다. 그러나 이 시스템은 장점과 단점이 모두 있습니다. 장점: 24시간 운영 가능: 교대근무제도를 통해 기업은 24시간 동안 지속적으로 업무를 수행할 수 있습니다. 이는 특히 제조업, 의료 서비스, 보안 서비스 등에서 중요합니다. 근무 시간의 유연성: 교대근무제도는 근무자에게 일과 생활 사이의 균형을 유지하고, 개인적인 일정을 관리할 수 있는 유연성을 제공합니다. 생산성 증가: 교대근무제도는 근무 시간 동안 근무자의 피로도를 관리하므로, 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 단점: 건강 문제: 교대근무, 특히 야간 근무는 근무자의 수면 패턴을 방해하고, 장기적으로 건강 문제를 유발할 수 있습니다. 커뮤니케.. 2024. 1. 28.
시설관리 업무분야 종류는? 시설 유지보수를 위해 필요한 전문가들은 시설의 종류와 크기, 그리고 특성에 따라 다양하겠지만, 일반적으로 다음과 같은 전문가들을 고용하는 경우가 많습니다. 전기안전관리자 : 전기 시스템과 관련된 유지보수와 수리를 담당합니다. 이는 건물 내의 조명, 전기 배선, 전력 시스템 등을 포함합니다.[전기산업기사, 전기기사] 기계설비유지관리자 : 수도 및 배관 시스템의 유지보수와 수리를 담당합니다. 또한, 화장실, 싱크대, 샤워 시설 등의 수리 업무도 수행합니다.[공조냉동산업기사 이상, 에너지산업기사 이상 외 기계자격증] 보일러, 가스안전관리자 : 난방, 환기, 에어컨 시스템(HVAC)의 유지보수와 수리를 담당합니다.[보일러기능사, 가스기능사 이상] 소방안전관리자 : 화재 경보 및 스프링클러 시스템의 유지보수와 테.. 2024. 1. 27.
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