반응형 유용한 정보/취업관련정보37 시설/건물관리 교대근무과 일근근무 어떤 것을 선택해야 할까요? 시설관리 일근직과 교대근무의 취업 시 장단점을 분석하고 시설관리 분야 취업시 돌덩이강사의 실무적인 생각을 알려드려 실제 도움이 되도록 알려드리도록 하겠습니다. 시설관리는 건물 특성 및 규모별로 주간근무와 교대근무조로 나누어져 있습니다. 단순한 장단점을 비교분석하면 아래의 내용이 매우 정확한 분석이라고 할 수 있습니다. 시설관리 분야에 대한 정보를 검색하여서 보는 시기라면 대략 사회초년생 보다는 일반 직장을 다니다 중년 퇴직 후 이곳저곳 알아보면서 오시는 경우를 많이 보게됩니다. 저또한 중소기업 경영지원팀장으로 근무하다가 43살에 시설관리 기사로 전직을 하게 되었고 아래와 같은 시설관리 일근직을 지원을 하려고 하였습니다. 2017년 실업급여기간동안 전기기능사를 취득하고 시설관리 분야에 이력서를 제출하.. 2025. 1. 30. [남부][📢모집] 2025 중장년 채용설명회(2월) 2025. 1. 24. 경력과 자격증, 중장년에게는 무엇이 더 중요할까? ▲ 이직과 전직을 준비하는 중장년이 계속 증가하고 있지만, 중장년의 바람대로 이직이나 전직이 이루어지기는 매우 어렵다. (출처 : 픽사베이) 나날이 각박해지는 중장년 일자리 우리 시대 중장년의 일 환경이 나날이 각박해지고 있다. 세상이 바뀌니 사람들의 삶도 더불어 바뀌고 그들의 일 환경도 변한다. 그중 가장 큰 변화는 퇴직 나이가 점점 낮아지는 것이다. 최근 통계에 따르면 전국적으로 경제활동인구의 주된 일자리 퇴직 나이가 49.3세로 법정 정년에 훨씬 못 미치고, 서울시의 경우 43.5세로 전국 평균보다 더 낮은 것으로 나타났다.이처럼 퇴직 나이가 낮아지는 것과 함께 이직과 전직을 준비하는 중장년이 계속 증가하고 있지만, 중장년의 바람대로 이직이나 전직이 이루어지기는 현실적으로 매우 어렵다. 우선 중장.. 2025. 1. 24. 중장년이 많이 저지르는 면접 실수! 50플러스센터 컨설턴트가 들려주는 조언 ▲ 중장년에게 면접은 자신이 그 직장에 꼭 필요한 인재임을 입증해야 하는 필수 과정인 동시에 기회이기도 하다. (출처 : Unsplash) 중장년에게 면접이란 근본적으로 면접은 여럿이 함께 일하기 위해 관계를 만들어가는 첫 만남이다. 둘 이상이 같이 일하려면 그 전에 서로를 알아가는 자리가 꼭 필요하다. 그 자리에서 함께 일하기 충분한 능력과 의지가 상대에게 있는지, 맞추어 일하기에 적합한 성품과 건강을 서로 갖추고 있는지 등을 살펴야 한다. 특별히 이미 조직을 이룬 직장에 참여해 일원이 되려는 중장년에게 면접은 필수 과정이다. 자신이 그 직장에 꼭 필요한 인재임을 입증해야만 들어설 수 있는 관문인 동시에 기회이기도 하다. 그러나 많은 중장년이 면접에서 자주 실수를 범하곤 한다. 최초 직장에 들어갈.. 2025. 1. 24. 이전 1 2 3 4 ··· 10 다음 반응형
