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일반회사 행정, 관리업무에서 중년퇴직 후 노후까지 일할 수 있는 직업을 알아 보면서 시설관리 분야로 업종전환을 하였습니다. 시설기사로 여의도 ifc빌딩에 2017년 9월에 입사했으니 만으로 5년 절반이 조금 넘은 시점인 듯 합니다. 2017년 최초 연봉이 2300만원 정도로 기억하는데 세전 195만원 정도 였던것 같습니다. 세후로 따지면 180정도 였는데 4인 가족의 가장으로서 살아 가기에는 너무 부족했던 금액으로 기억합니다. 이제 시간이 지나서 현재는 관리소장을 하고 있고 지난 5년 동안의 시설분야의 직급별 연봉을 알려드리고 이글을 읽는 분들이 한 단계씩 나아가고 성장하는데 도움이 되면 좋겠습니다.
정부에서는 최저임금관련 협의를 통해 매년1월1일 새로운 최저임금을 적용하는데 시설관리 분야는 감시단속적 근로대상자로서 최저임금의 영향을 가장많이 받는 업종 중 하나입니다. 제가 시설관리에 입문한 2017년이후 최저임금은 계속적으로 상승 하였으나 물가대비 그리고 가정을 꾸리는 가장에게는 좀 버거운 연봉이라 할수 있습니다.
시설분야의 모든직무의 연봉을 정확히 알려 드릴수는 없으나 2023년 기준 대략 빌딩이나 지식산업센터의 근무자 형태에 따른 연봉과 월급은 평균개념을 사용하여 정리하여보았습니다. 본인의 연령과 직무성격에 따라 필요한 곳에 지원하시는데 이 자료가 도움이 되는 바람에 간단하게 만들어 보았습니다.
-미화근무형태 : 주간근무, 토요일 격주근무가 대부분
-경비근무형태 : 격일근무(당비당비)
-시설주임근무형태 : 주주야비, 주주당비, 주당비, 당비등 건물에 따라 가장 많은 근무형태를 보임
-일근대리, 관리과장, 관리소장 : 주간근무 일근형태임.
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