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50대와 60대에 퇴직을 준비하거나 퇴직 후에는 여러 가능성과 선택지가 있습니다. 이 시기에는 새로운 시작과 여가 생활을 포함한 많은 가능성이 열립니다. 몇 가지 아이디어를 제시해 드리겠습니다: 취미와 관심사 개발: 퇴직 후에는 새로운 취미나 관심사를 개발하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 미술, 음악, 정원 가꾸기, 요가 등 원하는 활동을 즐기며 새로운 기술을 배울 수 있습니다. 자원봉사 및 사회 활동: 시간과 경험을 활용하여 자원봉사를 통해 사회에 기여할 수 있습니다. 지역사회 센터, 병원, 동물 보호소 등에서 봉사활동을 하거나 지역 사회에 참여하는 것이 좋습니다. 여행과 삶의 경험: 여행을 통해 다양한 문화와 환경을 경험할 수 있습니다. 퇴직 후에는 여행을 통해 새로운 경험과 추억을 만들어보는 것도 ..

어떤 사람은 시설관리 분야에 취업해서 몇 년 안에 관리소장이 되는 사람이 있고, 어떤 사람은 10년이 지나도 시설기사를 계속하는 사람이 있다. 왜 시설관리 선임자격증을 취득하지 않느냐고 물어보면 공부머리가 아니다. 다양한 경우의 수가 이ㅣㅆ겠지만나는 관리자를 하는 것이 싫다. 마지막 유형은 그냥 핸드폰 게임에 빠져 있는 경우를 보았다. 나는 시설관리에 취업을 한 후 이 곳 시설관리 동료들에게 이런 말을 자주 들었다. 시설 선임중에 아는 동생이 '형님 선임자격증을 취득해도 6년 정도는 시설기사를 해야 관리자를 할 수 있다'는 등 대부분이 시설관리 관리자 업무를 대단히 어렵게 느끼는 듯한 말투였다. 대부분이 30-40대 연령임에도 혼자 자취하는 경우가 대부분 이었으며, 그것은 본인의 선택이라 특별한 문제라고..

인수인계를 3일 정도 받아보니 전체적으로 인수인계가 어느 정도 대부분 이루어졌다. 80% 정도는 된 것 같았다. 이제 남은 인수인계 항목은 8월 28일 예정되어 있던 주차 관련 프로그램과 전기/수도/가스 검침프로그램 그리고 마지막으로 저수조/배수구 수위감시 및 급배기 제어시스템/냉난방(EHP) 제어시스템만 남아있었다. 오전에는 주차 관련 시스템 인수인계가 예정되어 있었는데 주차 관련 시스템은 주차장건물에서 8개월 정도 다루어 보았기에 정말 쉽게 이해할 수 있었다. 보통 주차 관련 시스템은 입출차 관련 정산시스템과+주차정보 시스템으로 되어있는데 중요한 부분은 정산 관련 시스템은 오작동하거나 오류가 자주 나기에 문제가 발생하면 어떻게 처리해야 하는지 AS는 어떻게 접수하는지에 대해 알아두면 좋다. 돌덩이TV..

2일 차 인수인계 일정은 1일 차보다 좀 더 알차게 준비되어 있었다. 09시 엘리베이터, 10시 R형수신기, 14시 전기실 수배전반, 15시 발전기, 16시 태양광 인수인계 순으로 일정이 잡혀있었다. 신축건물의 엘리베이터는 고객용 4호기, 화물용/비상용 1호기 총 5호기로 되어있으며, 엘리베이터 시스템은 각 호기별로 운행층을 구분해서 할 수도 있으며, 화재 발생 시 제어실에서 고객의 안전을 위해 모든 엘리베이터를 정지시킬 수 있도록 설계되어 있었다. 제조사는 현대엘리베이터로 과거 오티스제품만 관리를 해보았는데 현대엘리베이터는 처음이라 운영소프트웨어가 달라서 좀 어색한 부분이 있었다. 돌덩이TV-엘리베이터(현대) 관리프로그램 인수인계[시설관련] 엘리베이터 제어시스템을 운영해 보면서 느낀 점이지만 현대제품은..